まずは宮本会長の始球式でスタートしました。

２０１２年度コラぼる会の幕開けです！！ 

１ゲーム目は個人戦です。ゲーム中は『あだ名』で呼び合うルールです。

早速あちこちで 見事にピンが倒れる音と歓声が飛び交っています。

みなさん優勝を目指して真剣です。

白熱の１ゲーム目が終了しました。

ここで、１ゲーム目の順位をもとに、戦力が均等になるようにチーム分けを行い、

５～６人がチームとなり、１人１投ずつで交代するチーム戦でスコアを競います。

１人目の方が残したピンを２人目の方が見事に倒し、チームは大盛り上がり！！

と、ここで突然のゲームストップが・・・

ゲーム展開を左右する「ハンディボウリング」

まずはお子様用の軽いボールで投げます。

 その後、「逆手投げ」もあり、乱れたスコアを取り戻そうと、

チーム一丸となり盛り上がってきた９フレーム目、再びストップが掛かると、

ドラフトさながらの、「助っ人くじ引き」が開始され、

各チームの助っ人として登場したのは・・・

 こんな人たちです。。。

ボールどうやって持とうか・・・？？

ちゃんと助っ人出来たかは？？さておき、

助っ人で盛り上がったところで、 各チーム最後の追い込みです。

メンバーで協力しあったチーム戦もついに終了。 

表彰式は、ひな壇に移動し、チーム戦・個人戦の結果を発表していきます。

頭上では、本日撮影した写真がスライドショーで流れています。 

さて今回の賞品は、会員の皆さまから提供頂いた書籍です。

どの本にしようかな・・・ 

 １位チームの方、この本に決定！！

個人戦見事優勝！おめでとうございます！！

 あっという間に過ぎた２時間でしたが、この１月例会がきっかけとなり、

コラぼる会がより強い絆の仲間となり、更なる飛躍となれば幸いです。

  最後になりましたが、ご参加頂いた皆さま、

１月例会を大いに盛り上げて頂き、本当にありがとうございました。

交流委員会・委員長　末神　公之 

・今年度事業報告

・今年度会計監査報告

・今年度会員状況（新入会員、勇退者）

・次年度執行部メンバーの承認

今回は、会員から書籍を発刊された方が！！！

☆☆藤中先生☆☆サイン会を実施しました!!

歓談をはさみまして・・・テーブル対抗ゲーム!!!!各会員間の親密さを抜き打ちチェック☆やはり、１年間ともに事業を企画してきた仲間同士!!さすがのチームプレイです♪ 

②重さを感覚で覚えます(^_-)-☆

③似た体重の人を連れてきます

中島会長、今年１年間お疲れ様でした!!!!!

公私ともども大変お世話になりました。本当にありがとうございました!!<(_ _)>

１１月例会は～明日へのバトン～と題して
今年１年の気付きや例会のノウハウを"未来のわたしたち"へ引き継ぎ
今後の活動がより有意義なものになるよう開催しました。

・ ゴールは何であったか？
・ 実際にはどうであったか？
・ なぜ、そのような結果になったか？
・ 次にやる時にはどのような工夫をするか？

その目的は1つ。つまり「過去を振り返り、未来へつなげる」こと。

事前に委員会で"ふりかえって"いただいた
各担当例会についての発表開始です。

トップバッターは
「カッコよく生きよう推進委員会」アリコ笹沼氏。
さすがの安定感。

交替で講評していただく監事の下浦氏と井上氏。

的を得た指摘と労いの言葉。
私からこのお二人に感謝申し上げます。
ありがとうございました。

２月は「みんなと交流委員会」藤中氏。
有言実行！「つまらん」発表を駆逐すべく
ひと工夫もふた工夫もありました！

続いては、
「なかまを増やそう委員会」のメガネ笹沼氏。
４月５月と連続発表の大活躍です。

 各委員会共に達成感が滲み出て
非常に誇らしげな発表だったのが印象的でした。
「ＮＧワード隊」は必要なかったですね。

委員会毎のふりかえりの後には
１０周年準備特別会議とビジョン策定準備特別委員会の
今年１年かけてご議論いただいた成果の発表です。

三木特別議長と酒井特別委員長のＳＢコンビ。
まさに「"異才"を放つ」でした。

最後は会長のふりかえりです。
この頃には私の頭の中は今年の思い出が
走馬灯のように駆け巡っていました。

初の「ふりかえり例会」いかがだったでしょうか？
時間の制約もあり、なかなか委員会でふりかえっていただいた
内容すべてを発表出来なかったと思います。

それでも私自身、たくさんの気付きを得ることができました。
会員の皆様におかれましても、"明日へのバトン"を胸に抱いて
今後の活動に臨んでいただけると幸いです。
会員の皆様のご協力、本当にありがとうございました。

 事務局　上田

※ SpecialThanks　Mr.Iga

今回の例会では、共通の目標に向かって「息を合わせる」ということをコンセプトに運動会を行いました。頭・体・そして心をフル活用し、会員全体が「ひとつになる」という一体感を創出できる例会になりました。

続いては怪我がないように、全員でラジオ体操。

いよいよ競技のスタートです。

①チームに分かれての鬼ごっこ

怪我をしないように足のサイズ以内での小刻み歩行で鬼を追います。

②フラフープくぐり

チームが輪になって手をつなぎフープを3周させます。

③４人５脚

練習ではチームの息が合わずに・・・

短い練習時間でも本番ではこの通り。

④人間知恵の輪

手をつなぎ複雑に絡まりあったメンバーが一つの輪に戻るまでのタイムを競います。

⑤スタンドアップ

全体が輪になり掛け声と共に一緒に立ち上がります。

結果の集計。

優勝は紫チーム！

紫チームには、みんなと交流委員会特注の金メダルが授与されました。

いずれの競技も、チームの意思統一が必要であり、息が合わないと決して前に進まない競技を用意させていただきました。

しかし、ここはさずがのコラぼる会！少しの練習時間の間に、声を掛け合い、互いの役割を認識し、呼吸を合わせながら前に進むチームワークが生まれていました。

今年度の「みんなと交流委員会」では、会員の皆様の交流を広く・深く・強くしていくためのきっかけ作りを行うための例会を準備してまいりました。

皆様の交流が、今後広くお仕事・プライベート共に発展していくことを願います。

みんなと交流委員会・委員長　西野誠

普段のコラぼる会は40名程度の会員が
所属企業の会議室や市民会館等の会場を使用して例会を開いております。

【会長あいさつ】
最初に平成23年度のコラぼる会会長の中島よりごあいさつをさせて頂きました。

【講演その1　ロジック(論理)のない広告はいらない 下浦氏】

広告会社の要職に就く会員が、広告のロジックの基本から応用までを解説しました。
普段目にしている何気ないチラシやキャッチコピーなどの仕組みを紐解いていく非常に勉強になる内容でした。
また姫路市の地域ごとの人口、年齢、年収の分布状況など広告からマーケティングの部分までを分かりやすく説明しました。

【講演その1 ワーク】

とある図形を口頭だけで相手に伝えて書かせる、というワークを講演の中で行いました。
皆さん、思ったよりも上手に伝えておられました。

【講演その2 脱・銀行依存~お金の悩みから解消される3つの秘策とは～ 石原氏】

プロのコンサルタントである会員が、会社のお金についてとても分かりやすく解説しました。
お金の流れの見える化、必要な資金とは何か、ビジョンの必要性など
分かりやすい問い掛けから人を惹きつける講演はさすが本職のプロです。

【講演その2 資金の見える化とは】

「どうやったらお金の流れが見えるのか」という問いのひとつの答えとして
「図にしてみる」という手法を紹介しました。
会計関連の参加者も目から鱗の手法です。

【コラボレーション発表&委員会紹介】

当会では会の中で沢山の仕事が創られております。そういったコラボレーションの発表を行いました。
非常に多くのコラボが行われている中で特に面白いものを10点ほどご紹介させて頂きました。
また会の運営を担当する3つの委員会から今年の例会運営についてご説明させて頂きました。

【副会長あいさつ】

本年度の副会長よりあいさつと感謝をさせて頂き、9月例会はお開きとなりました。

【懇親会@中華料理てんじく】

例会後の懇親会にも多くの方のご参加を頂きました。
名刺交換から色々と面白いお話があちらこちらから聞こえてきました。
懇親会での交流が新しいコラボを生むのです!

このような賑やかな例会を開くことが出来ましたのは、ご来場の皆様のお陰であります。
心より御礼申し上げますとともに当会へのご参加をお待ちしております。

なかまを増やそう委員会　委員長　中西勝哉

【場所】 家島町 男鹿島

家族例会 in 男鹿島を行いました。当日は大人31名、子供16名の総勢47名が参加。船をチャーターし、男鹿島に渡りました。現地では地引網、海鮮BBQ、ビンゴゲームを行い、家族サービスと会員間の親睦を深めました。

当日、家島諸島ではオープンウォータースイミングの出発に遭遇。数百人の方が、護衛船に誘導され家島本島に向かって泳がれていました。

現地ではまず、地引網について説明。危険のある赤いクラゲやカサゴなどについて説明。

地引網体験を行いました。

子供達も普段見ない生きた魚たちに大喜び！

大人も大喜び。

捕れた魚は、実際にさばきました。

子供達も大活躍。

海鮮バーベキュー。

海鮮BBQ後はスイカ割りや宝探しゲームを予定しておりましたが、雨のためビンゴゲームに変更になりました。

「ビンゴ・シュート」の掛け声と共に。

当日はあいにくのお天気でしたが、会員のみなさまの「何か手伝うよ～」っていう言葉に助けられ、皆が力を合わせ、物事が進んでいく姿は、まさにコラぼる会の結束の強さを表すものでした。

最後に、今回は、普段会員を支えてくれているご家族への感謝のしるしと、会員間の親睦を深めるための例会でした。参加された会員の皆様。あいにくの都合で参加できなかった会員の皆様。皆様のお力や心使いで今回の例会を無事に終えることができました。本当にありがとうございました。

みんなと交流委員会・委員長　　西野誠

【場所】書写山円教寺

7月例会では、コラぼる会史上初の宿泊型例会を開催しました。

題して「コラぼる会の原点に戻ろう～懐かしの修学旅行をもう一度～」です。内容は書写山という神聖な場所で、コラぼる会員が寝食を共にすることで、会員同士の関係をさらに深め今後のコラぼる会の発展を目指すというものです。

異常なぐらいの晴天に恵まれ、1時間かけて登山しました。

 宿舎に到着してから円教寺内散策（肝試しコースの確認も行いました）。

戻ってからは、長吏様より「徳の経営」の題で講話を頂きました。

その後は精進料理をいただき、肝試しに行きました。真っ暗闇の中、一人で１０分間の距離を一周。。恐怖恐怖でした～。

その後、お風呂では裸の付き合いをして、オセロ大会開始！白熱した決勝戦はなんと、同点優勝！本当に劇的でした！優勝者は、伊賀さん・塚原さんのお二人！

そして、就寝。翌日起床して、宿舎の周辺をみんなで掃除。

朝食後、座禅。本日も熱かったですが、お堂の中は少しひんやり。座禅をしながら警策（平らな棒で肩を打つこと）を僧侶の方よりいただき、精神修行を行う。最後にみなさんで集合写真。みなさん非常に清々しい顔をしてらっしゃいますね！

 今回の例会は、題名通り、楽しむということを中心に考えてきましたが、実はカッコよく生きよう推進委員会最後の例会でもありました。

「カッコよく生きるとは？」の答えの集大成を出す場ということもあり、楽しむだけでなく、1日自分を見つめなおす場ということで円教寺を選びました。実際には、登山・講話・座禅など普段では体験できないことをすることで、私自身大きな学びを得ることができました。

その中でも特に印象的だったのが長吏様の法話でした。

忘己利他（ボウコリタ）→己のことはおいといて、他の人の利になることをする。

和顔愛語（ワガンアイゴ）→和やかな顔で、愛の言葉をかける。などさまざまなお言葉を頂きました。

また徳というのは、一言で表すことはできないが、「人から信頼されたり、尊敬されたりするもの」で、基本的には生まれつきに持っているもの。それを今から身につけるには「真心を持つこと」が重要である。言い換えば、「相手の立場にたって考えられるかどうか。」これを行える人間は、自分で気づかなくても、周りのひとから尊敬されている状態になる。つまり徳がある状態になっているはずである。

難しいのは、この思いを継続すること。

山を登ることと同様で、頂上をいきなり目指すのは無理だが、右足を出して、左足を出せば、いずれ頂上につく。当たり前ではあるが。何事も地道に継続することが重要である。最後に徳は、自分が持っているものではなく、他の人が、この人は徳を持っていると感じるものである。したがって、自分では気づけないもの。といった内容でした。

上記の内容は多少私見も入っていますので、ご了承ください。

私にとって、最初に掲げたカッコよさは「自分で決めた目標を、行動に移し、成果を出し続ける」ことでした。ただ３回の例会をする中で、少しずつ変化がありました。もちろん上記のことは重要です。ただ最も重要なことは、人が求めていることに答えること。つまり、人に喜びを提供することであったり、人に感動を与えたりすることができることではないかと思います。

結果として人にいい影響を与え続ける人が、カッコよく生きている人だという結論が出ました。

私自身まだまだ未熟で、頭でなんとなく理解しただけで行動に移せないことも多々あると思いますが、この３回の例会の学びをしっかり今後に活かせるよう精進していきたいと思っております。

 カッコよく生きよう推進委員会　畑原健介

【場所】神姫バス株式会社本社　7階会議室

6月例会では、会員間のより「深い」交流を支援するために、NLPという手法の中からニューロ・ロジカル・レベルという質問法を用いました。 この質問法は、個人の持つ自己認識や信念・価値観・能力・行動を多面的に聞き取りの出来る手法です。会員の皆様の新しい個性や魅力を知ることができ、また、自らでは気付きにくい強みも発見できた例会となりました。

インタビュー風景です。ニューロ・ロジカル・レベルの質問用紙に沿ってインタビューが繰り広げられています。それぞれが真剣に、和気あいあいと聞き取りをされています。

インタビュー終了後は、グループ内でそれぞれのメンバーを紹介しあいます。

グループの代表者が全体の前で紹介を行いました。

今回の例会では、

「私は〇〇な人である」という自己認識を問う質問から始まり、信念、能力、行動、存在する環境へと質問が移り変わります。それは自分から見た自分を表します。

後半の質問では、自分が外から見た自分の映り方、すなわち客観的に自分を見つめるいう順序をとるために元の質問をさかのぼっていく形になります。

前半と後半の返答内容が比較的一致する方は、自分の見せ方、すなわちブランド力がある程度確立しており、調和が取れている人でしょう。しかし、ズレを生じている方が悪いわけではありません。NLPの質問法はその人のレベルに応じて、無意識の領域を意識する手法であるため、これから自己を振り返っていくことができると思います。

今回の例会では、交流をより「深く」していくことを目的にしました。そのためには相手のことをもっと深く知ることだと考えていました。しかし、今回の例会を経験して、自分のことを振り返り、それを自己開示できる力の必要性を強く感じました。

例会を終え、全員でパシャリ。

これからも会員間で切磋琢磨し、新しい可能性を広げていけることを願い例会が終了しました。

みんなと交流委員会・委員長　西野 誠

テーマとして企業認知の向上や新商品の企画といったものから営業・販売の手法など様々な課題が与えられます。
ディスカッションの中で色々と自身の営業手法や販売手法、自社の企画や販売促進の事例
などを互いに交換し合いながらポスト・イットに新しいアイデアが書かれていきます。

アイデアが書かれたポスト・イットを区分分けして模造紙に貼りつけて頂き、最後は各班の発表で締めくくりました。
それぞれの企業にとって真面目なものやユニークなものなど様々なアイデアが発表され、テーマを出された3社3名の謝辞にて例会は終わりました。

今回はまねき食品さん本社4F「まねきホール」にて行いましたので、そのまま例会会場の隣に移動し懇親会を行いました。
懇親会では豪華な食事と共に姫路名物駅そばが振舞われ、大盛り上がりの懇親会となりました。

懇親会中に会員同士のコラボレーション発表、会社・新商品PRなどが行われました。
コラボレーション発表は非常に事例が多く、十数件の発表がありました。「会員同士で仕事を創ろう」という会の目的が適っている現状を確認できたと共に、今後もより一層会員同士のコラボが増えそうな予感がします。
会社のPRの中には姫路のビアホールの話やB-1グランプリの話、新しい事業を立ち上げた会員の話など活気溢れるPRばかりでした。

コラぼる会では会員の交流の中から仕事が創られております。
会員の仕事意識の高さはコラぼる会の魅力の一つであり、他の異業種交流会との違いであると思っております。

当会に興味を持たれた方、まずは例会にご参加下さい。
きっと雰囲気を掴めるでしょう。

【場所】市民会館　第4会議室

3月例会では、自分の考えを、聞いている人に
伝わるように表現できる人はカッコいいというところから、
「プレゼン能力の向上」を目的とした例会を行いました。

ただ単にプレゼンするのではなく、終わった後に聞いている人に自分のプレゼン内容を評価していただく形をとりました。
評価するチェック内容は、制限時間は５分間。小道具の使用はあったか。
練習の跡が見えたか、聞く人を巻き込んでいたかなどなどです。

実際にプロのプレゼンと比較するとまだまだな部分があるかもしれませんが、

実際のプレゼン風景です！！
見事に小道具・衣装を使用されていますね～！
映像などもしっかり活用されています！

会員の発表後は、プロのプレゼンを鑑賞。
自分たちの発表と何が違うのかを話あっていただきました。
みなさんおっしゃられていたのが、流れが滑らか、いいたいことがはっきりしている、パワーポイント資料に文字がほとんどないなどでした。

実際にプロのプレゼンと比較するとまだまだな部分があるかもしれませんが、
会員のみなさんが時間を使って作成し、プレゼンしたことは間違いなく、
カッコいいと私は思います。

また会員のみなさんのプレゼンで各会員の仕事内容や思いを知ることができ、
更なる交流もできたように感じます。個性が見えた瞬間ですね！

私自身、本日の気づきをぜひ今後の仕事に活かしていきたいと思っています。

カッコよく生きよう推進委員会　　畑原　健介

【場所】神姫バス本社7階会議室

2月例会では、会員相互の交流を促進していくための原点として

「アイスブレイク（打ち解けあう）」を目的にレクリエーションを取り入れた例会を行いました。

第1部のレクでは仲間探しを行いました。進行役の問いかけをもとに、互いの共通点を見つけます。

Ｂ型な人たち・・・。はい、ポーズ！

次にじゃんけん列車。ソフトタッチを含め、会員間の親睦を深めました。

続いて、インタビューと他己紹介で互いの個性と価値観を知りました。

第2部では、チーム戦でペーパータワーを作りました。

50枚の紙を使い、どうやれば紙が高くつめるかについてグループワークを行い、いざ実践へ。チームにおける個々の役割が発揮され戦略が浮き彫りになりました。

優勝チームのペーパータワーです。

この例会をきっかけに他者の魅力に触れ、新しい交流が生まれることで、会員間のコラボレーションをより広く・深く・強くしていくきっかけになることを願い例会が終了しました。

仕事におけるカッコよさを、
「自らを高める目標をたて、 計画的に行動し、
成果を出す！」という
形に置き換えて、取り組んでいくと説明をいたしました。

１年の計は元旦にあり！ということで、
会員全員に仕事にプラスに影響することや、
自分が達成した時を考えるとワクワクする目標を
考えていただきました。

最初は、各自「一年後になりたい自分」の目標をいっぱい考えていただき、
その中から一つに絞り、なぜそれを選んだかの理由をグループ内で発表。

みなさん自分の目標ということで、熱く語ってらっしゃいました！

そして、絵に描いた餅になっては意味がないということで、
達成するために何をしなければならないかの年間スケジュール決め！

あーでもない、こーでもないとみなさん真剣に考えられていました。
仕事で上から降りてくる目標ではなく、自分で考える。

しかもできたらうれしいなとワクワクする気持ちで考えていたので、
終始グループ内での会話があり、和気藹々としていました！

年間スケジュールを決めたところで時間となりましたが、
今後はカッコよく生きよう推進委員会メンバーが、
全会員に自分の進捗状況を発信していくことを伝えました。

一人ひとりの目標は違いますが、コラぼる会全員で共有し、
一人でやっているのではない、みんなで取り組んでいるという認識の中で、
相互に励ましあい、ワクワクしながら年末までがんばりましょう！！
という内容で終了いたしました！
12月が楽しみです！

ちなみに私の目標はTOEIC６５０点！
今は４５０点だから２００点アップです！
あと、フルマラソン完走です！しっかり頑張ります！

カッコよく生きよう推進委員会
畑原　健介

～今を楽しめることへの感謝～

コラぼる会に出会ってからの自分を振り返り、ここで教え学びえたことが今の自分に大きく影響していることに気づき、この会の存在に改めて感謝致します。
様々な業種の人が集う場所、これが「コラぼる会」であり、そこで生まれる出会いによって派生する学びや気づきがこの会の魅力です。
震災以降、ふさがりがちな気持ちも、コラぼる会の存在やここで出会った仲間がいたからこそ前向きになれました。
この3年間の感謝の思いを、会長という大役を務めることで恩返ししたい。
その思いで、一年間全力でやりきる覚悟です。皆様のご参画・ご協力をよろしくお願い致します。

【「今」に感謝する】

「感謝」とは、すべての幸せを感じることのできるキーワードです。
大震災以降、世の中のものの考え方や価値観が大きく変わりました。
現に、私自身、幾度 も自分を取り巻く環境や、生き方の人生観など考えるようになり、家族や友達・仕事、コ ラぼる会の存在が自分にとって「ありがたい」と今まで以上に感じる機会が増えました。
たくさんの方々のお蔭で自分がココにいる、そのことに改めて気づく必要性を感じ、日常 に感謝できる機会をコラぼる会の活動を通して作りたいと考えます。
よって、私の考える 2012 年の新テーマは「感謝」です。

【楽しむ～ワクワクを共に～】

「みんなが楽しいと思える会へ」「楽しみながら運営できる会へ」これらを根源に活動でき る基盤を作ります。
コラぼる会を会員メンバー全員で運営する態勢を整え、コラぼる会に 携わる人・時間が楽しいものであるようにします。
職種・業種の違った人たちが集まり、何かをテーマに自由な発想があり、発言があり、そ の時間・その場所を会員間で共有する、これがコラぼる会の醍醐味ではないでしょうか。
コラぼる会で過ごす時間を一人ひとりにとって特別なものと考え、ここで過ごす時間が有 意義であるように、そのためにはコラぼる会に携わる時間が楽しいと感じるように会員皆 で作り上げていきます。
毎回の例会が～ワクワクする時間～と、待ち遠しく思ってもらえるようにしていきます。

【学ぶ・知る】

異業種交流会ならではの知識や知恵、技術をクロスする。
コラぼる会も会の増強により会員数も大幅に増え、業種も増えました。
会の「芯」を強く するためには会員同士がもっとお互いを知り、深化する必要があります。
そのために、個々 の知識や才能を発揮できる場を設け、お互いが学び・お互いのスキルを知れる環境を作り ます。
それが、会員の仕事へとつながる「win‐winの関係」を生み出すきっかけに なると考えます。

【10周年記念事業】

2012年、コラぼる会は発足して10年目を迎えます。
節目となるこの年は、10周年記念事業として今までにない大規模な事業に挑戦したいと考えています。
会員全員の参加型であり、10周年を内外的にアピールできる事業を開催します。

重点事業

2012年、私たちはこれらを実現するための5つの事業を行います。

・ 「今」あることに感謝するための事業
・ 会員相互の交流が誘発される事業
・ 「遊び」を通して会員間のコミュニケーションを図るための事業
・ 会員間の知識・知層をクロスする事業
・ 10周年を記念した事業

【新・ビジョン策定】

「コラぼる会」を永続的なものにするために、この会のビジョンを描きます。
2011年の集約とともに、さらに多角的に「会の目的」「理念」を築き上げ、コラぼる会の「道しるべ」を発信します。2011年にできた土台を会員間に浸透させ、その上で規定の見直し、会則の見直しに着手し、さらなる具体的なビジョン策定を作成します。
まだまだ未熟な私には荷の重い大役であることは重々承知です。それでも、今までのコラぼる会や皆様に対する恩返しと思い、精一杯努めてまいりたいと思います。皆様のご参画・お力添えをよろしくお願い致します。

平成23年07月10日
宮本佳奈